درسکار آمده است تا ” درسهایی برای کار ” ارائه دهد؛ به همین سادگی.

فارغ از رشته تخصصی و مهارت در حوزه کاری، کسب برخی توانمندی های دیگر برای پیشرفت، موفقیت و کاهش ریسک شکست و احتماﻻ بیکاری ، ضروری به نظر می رسد . در زبان انگلیسی به این مهارتهای جانبی و فردی اصطلاحا Soft Skills یا مهارت های نرم می گویند. که در مقابل واژه Hard Skills به معنای حوزه تخصصی و حرفه ای به کار برده می شود . در یک نگاه کل نگر به زندگی انسان، کسب مهارت های جانبی حرفه ای مسلما تاتیرات مثبتی در زند گی خصوصی نیز خواهد داشت .همین دلیل باعث شده است که کسب و کارهای برتر دنیا حساب ویژه ای روی کسب مهارت های فردی برای کارکنان خود بار کنند و تا حد یک اجبار و ضرورت به این موضوع توجه دارند. چرا که مهارت فنی شاید بتواند برای بازکردن مسیر پیشرفت مفید باشد، اما برای ادامه مسیر قطعا مهارت های فردی و نرم ،راهگشا خواهند بود.

با این همه مسئله این جا است که اهمیت این مهارت های نرم اغلب نادیده گرفته شده و نسبت به مهارت های سخت کمتر به آموزش و تعلیم آنها پرداخته شده است . این درحالیست که به نظر می رسد همه سازمان ها از کارکنان خود انتظار دارند ، خود بدانند در کار چگونه رفتار کنند و وقت شناسی، ابتکار ، عمل داشتن ،دوستانه رفتار کردن و کار با کیفیت انجام دادن را دانسته و درک کنند.

فهرست مهارتهای نرم در برخی مراجع تا عدد ۱۰۰ نیز رسیده است که به نظر می رسد در چنین فهرست های بلندی، برخی از عناوین با هم همپوشانی زیادی دارند و می توان آنها را  زیر یک عنوان دسته بندی نمود . شاید تقدم و تأخر قائل شدن برای اهمیت هر یک از این مهارت های جنبی حرفه ای کار ساده ای نباشد و افراد بسته به پیشینه، علاقه مندی و رشته کاری، برخی از این مهارت ها را مهم تر بدانند .

فهرست زیر شامل عناوین برخی از این مهارتهای جنبی حرفه ای می باشد

  • خلاقیت و نوآوری
  • مهارت های ارتباطی و زبان بدن
  • اعتماد به نفس
  • استقامت و پشتکار
  • تمرکز و ذهن هدفدار
  • مدیریت جلسات و مهارت های مذاکره
  • مدیریت زمان
  • تیم سازی و کار تیمی
  • خود انگیختگی
  • رهبری
  • حل مسئله و تصمیم گیری
  • خود مديریتی و انضباط
  • شروع کسب وکار و کارآفرینی
  • اخلاق حرفه ای

اهمیت مهارت های نرم امروز به طور فزاینده ای در حال افزایش است و دیگر تنها کافی نیست که افراد در زمینه مهارت های فنی آموزش سطح بالایی دیده باشند ،بلکه ﻻزم است مهارت های فردی، میان فردی و ارتباط جمعی آن ها نیز که به تعامل و همکاری اثر بخش افراد کمک می کند، توسعه یافته باشد .

ما در درسکار تلاش می کنیم تا ضمن پرداختن به این عناوین، روش های عملی بهبود را نیز ارائه نماییم .

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *