درسکار آمده است تا “درسهایی برای کار” ارائه دهد؛ به همین سادگی
فارغ از رشته تخصصی و مهارت در حوزه کاری، کسب برخی توانمندیهای دیگر برای پیشرفت، موفقیت و کاهش ریسک شکست و احتماﻻ بیکاری، ضروری به نظر میرسد . در زبان انگلیسی به این مهارتهای جانبی و فردی اصطلاحا Soft Skills یا مهارتهای نرم میگویند. که در مقابل واژه Hard Skills به معنای حوزه تخصصی و حرفه ای به کار برده میشود . در یک نگاه کل نگر به زندگی انسان، کسب مهارتهای جانبی حرفه ای مسلما تاتیرات مثبتی در زندگی خصوصی نیز خواهد داشت .همین دلیل باعث شده است که کسب و کارهای برتر دنیا حساب ویژهای روی کسب مهارتهای فردی برای کارکنان خود بار کنند و تا حد یک اجبار و ضرورت به این موضوع توجه دارند. چرا که مهارت فنی شاید بتواند برای بازکردن مسیر پیشرفت مفید باشد، اما برای ادامه مسیر قطعا مهارتهای فردی و نرم، راهگشا خواهند بود.
با این همه مسئله این جا است که اهمیت این مهارتهای نرم اغلب نادیده گرفته شده و نسبت به مهارتهای سخت کمتر به آموزش و تعلیم آنها پرداخته شده است. این درحالیست که به نظر میرسد همه سازمانها از کارکنان خود انتظار دارند، خود بدانند در کار چگونه رفتار کنند و وقت شناسی، ابتکار ، عمل داشتن، دوستانه رفتار کردن و کار با کیفیت انجام دادن را دانسته و درک کنند.
فهرست مهارتهای نرم در برخی مراجع تا عدد ۱۰۰ نیز رسیده است که به نظر میرسد در چنین فهرستهای بلندی، برخی از عناوین با هم همپوشانی زیادی دارند و میتوان آنها را زیر یک عنوان دسته بندی نمود. شاید تقدم و تأخر قائل شدن برای اهمیت هر یک از این مهارتهای جنبی حرفهای کار سادهای نباشد و افراد بسته به پیشینه، علاقه مندی و رشته کاری، برخی از این مهارتها را مهم تر بدانند.
فهرست زیر شامل عناوین برخی از این مهارتهای جنبی حرفه ای می باشد
- خلاقیت و نوآوری
- مهارتهای ارتباطی و زبان بدن
- اعتماد به نفس
- استقامت و پشتکار
- تمرکز و ذهن هدفدار
- مدیریت جلسات و مهارتهای مذاکره
- مدیریت زمان
- تیم سازی و کار تیمی
- خود انگیختگی
- رهبری
- حل مسئله و تصمیم گیری
- خود مدیریتی و انضباط
- شروع کسب و کار و کارآفرینی
- اخلاق حرفهای
اهمیت مهارتهای نرم امروز به طور فزایندهای در حال افزایش است و دیگر تنها کافی نیست که افراد در زمینه مهارتهای فنی آموزش سطح بالایی دیده باشند، بلکه ﻻزم است مهارتهای فردی، میان فردی و ارتباط جمعی آنها نیز که به تعامل و همکاری اثر بخش افراد کمک میکند، توسعه یافته باشد . ما در درسکار تلاش می کنیم تا ضمن پرداختن به این عناوین، روشهای عملی بهبود را نیز ارائه نماییم
وبسایت درسکار
درسکار آمده است تا توسعه مهارتهای فردی را آموزش دهد. مهارتهای فردی مقولهای است که در نظام آموزشی کمتر به آن پرداخته میشود ولی اهمیت آن از آموزههای تئوریک کمتر نیست. امروزه برای موفقیت در کار علاوه بر آموختن تئوریک علم، به آموزههایی از مهارتهای فردی نیز نیاز داریم.